Corte de Gastos
- 13 de mai. de 2015
- 1 min de leitura
l Para entender o motivo do vídeo, leia o texto. Obrigada. l
Definitivamente muito bom o vídeo…Sendo uma realidade de muitas empresas por acharem que cortando o quadro de colaboradores resolvem seu orçamento (que muitas das vezes nem planejados estão), sem tentar ter alinhamento de estratégias com o mercado de atuação ou segmentação paralelas para agregar valor a marca, produto ou serviço oferecido (alternativas de receitas), ou até mesmo revendo as ferramentas e tecnologias e os custos reais que fazem com que defasem suas contas (rever seus centro de custos e plano de contas).
O Vídeo de uma forma atual e com humor retrata uma realidade triste em uma gestão corporativa. E mostra que toda e qualquer atividade ou profissão tem seu valor (claro que capacitado e conhecimento para tal).
Sou a favor do mapeamento das capacitação x conhecimento x atividades x funções x cargos, para ai sim, definir quadro de colaboradores atuantes, assim como as ferramentas para um bom fluxo de informação e comunicação (interna e externa).
O vídeo mostra uma deficiência analítica atuantes nas empresas. Que deveriam se orgulhar por manter a economia ativa e empregar pessoas e assim não trata-las como números.
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